Korona virüsü ile birlikte konuttan çalışma sistemine geçen vakıf üniversiteleri çalışanın işine bir bir son veriyor. Okan Üniversitesi’nin emekli akademik işçisini fiyatsız müsaadeye çıkarmasının akabinde bir başka haber de Altınbaş Üniversitesi’nden geldi. Altınbaş Üniversitesi, sayısı şimdi net olarak bilinmeyen birçok akademisyen ve işçinin işine son verdi. Hususla ilgili davalar açılırken vakıf üniversitelerinin ilerleyen günlerde birçok akademisyenin işine daha son vereceği gelen haberler arasında. Evet vakıf üniversiteleri neden bu türlü bir adım attı, YÖK Kanunu ne diyor, duruşmadan nasıl bir karar çıkacak?
BU SENE SAYI NEDEN İKİ KATINA ÇIKTI?
Vakıf üniversiteleri için şu an ahit yenileme periyodu. Her sene bu devirde birçok akademisyenin kontratı yenileniyordu. Ama bu sene kontratı yenilenmeyen ve işten çıkartılan akademisyen sayısı öteki yıllara nazaran neredeyse iki katına çıkmış durumda. Mevzuyla ilgili görüştüğümüz akademisyenler, meskenden çalışma sürecine girildiğinden ötürü üniversitelerin bu durumu fırsata çevirdiklerini ve çıkarlarını iki katına çıkardıklarını söyledi.
Eğitim-Sen İstanbul 6 No’lu Büro Lideri Beyzade Sayın, hususî üniversitelerden bu mevzuyla ilgili son periyotta şikayetlerin geldiğini söyledi. Sayın, bu üniversiteler için “Vakıf üniversiteleri kâr maksadı gütmemekle birlikte aslında kâr hedefi güden eğitim kurumlardır” diyerek yaşananları şöyle anlattı: “Bunlar pandemide yaşanan bunalımı şu an fırsata çeviriyor. Buhran anından yararlanıyorlar. Akademisyenlerin haklarını kısıtlıyorlar, işten atıyorlar, ders saati fiyatına mahkum bırakıyorlar. Tıpkı formda bu üniversitelerde çalışan gayri işçiler de bu durumu yaşıyor. Bu sömürüyü kabul etmeyenlerin de işlerine son veriliyor. Artık de kontratlar yenilenerek akademisyenlere part time üzere saat başı ders fiyatı teklif ederek arkadaşlarımızı sömürmek istiyorlar. Tekrar birtakım kişisel üniversitelerde, birtakım kısımlar öğrenci bulundurmamasına karşın faal görünüyor. Gelgelelim buradaki birçok öğretmenimize sair noktada hizmetler veriliyor. Bunlar bütünüyle öğretmenlerimiz için hak ihlali.”
YÖK KARAR ALDI ÜNİVERSİTELER İŞTEN ÇIKARMAYA BAŞLADI
Üniversite Şurası Başkanlığı (YÖK) bu ay yaptığı oturumda vakıf üniversitelerinde çalışanlar ile devlet üniversitelerinde çalışanların birebir maaşı almaları tarafında karar aldı. YÖK emsal fiyat eşitliğinin yeni mukavele periyodunda hayata geçirilmesini istedi.
Beyzade Sayın, YÖK’ün bu kararının vakıf üniversitelerinde çalışan işçi için iyi bir karar olduğunu fakat üniversitelerin bu nedenle birçok akademisyenin işine son verme yolunu seçtiğini söyledi: “Vakıf üniversitelerinin bu kararı pratiklerini bekliyoruz. Maaşların kamu üniversiteleriyle eşit tutulmasıyla birlikte vakıf üniversiteleri, işten atma yolunu seçiyor. Artık de 50 öğretmenle yapacakları işi 30 öğretmenle yapmayı seçecekler. 30 işçinin yapacağı işi de 15 bireyle tahminen de 10 şahısla tamamlamaya çalışacaklar.”
Sayın son olarak üniversite işçisinin işine son verilmesinin kabul edilir olmadığını söyleyerek bu mevzunun yakından takipçisi olacaklarını belirtti.
OKAN ÜNİVERSİTESİ DAVALIK OLDU
Pandemi devri birinci başladığı anda İstanbul’daki Okan Üniversitesi birinci iş olarak emekli profesörleri fiyatsız olura gönderdi. Üniversite idaresi ayrıyeten araştırma vazifelileri için de takım değişikliğine gidilmesini istedi. Üniversitenin bu pratiklerini eleştiren Profesör Levent Sevgi, mevzuyu duruşmaya taşıdı. Sevgi, İstanbul 8. Yönetim Mahkemesi’ne, vakıf ile devlet üniversitelerinin tıpkı yasa ve yönetmeliklere tabi olduğunu söyleyerek fiyatsız müsaade kararının iptalini istedi ve yürütmenin durdurulması için müracaatta bulundu.
Okan Üniversitesi bugüne kadar kaç kişiyi fiyatsız müsaadeye çıkarttığını açıklamadı. Üniversitenin avukatı tarafından Sevgi’nin başvurusu üzerine duruşmaya sunulan dilekçede pandemi sürecinde 411 idari ve akademik takım için kısa çalışma ödeneği alındığı açıklanırken 193 idari ve akademik çalışanın de fiyatsız olura çıkarıldığı ortaya çıktı. Üniversite fiyatsız müsaade münasebetini de şöyle açıkladı: “Kısa çalışma ve fiyatsız müsaade pratiği, düzenlemenin verdiği hak ve salahiyetle derhal tüm vakıf üniversitelerinde tıpkı pratik yapılmıştır ve yapılmaya devam edilmekte.”
Başkaca üniversitenin duruşmaya sunduğu savunmada, devlet üniversitelerinde çalışan akademik işçi ile vakıf üniversitelerinde çalışan akademik işçinin birebir haklara sahip olmadığını öne sürdü. Vakıf üniversitelerinde çalışan yüzlerce akademik işçinin ve çalışanın gözü duruşmanın vereceği kararda.
BİR BAŞKA ÜNİVERSİTE: ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ
Tüm bu tartışmalar sürerken İstanbul’da bulunan Altınbaş Üniversitesi’nde de birebir pratiklerin yaşandığı ortaya çıktı. Sayısı net olarak bilinmese de aralarında akademisyenlerin ve üniversite işçisinin bulunduğu yaklaşık 70 kişinin işine son verildiği gelen haberler arasında. Bahisle ilgili aradığımız Altınbaş Üniversitesi’nden karşılık alamadık. Eğitim-Sen, sayının net olarak ortaya çıkmasının akabinde bahisle ilgili gerekli adımları atacaklarını belirtti.
Gazete Duvar
