Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy’un kardeşi Ali Murat Ersoy’un sahibi olduğu havacılık şirketi AtlasGlobal çalışanları, şirketin iflasından sonra maaşlarını, kıdem ve ihbar tazminatlarını alamadı. Emekçiler, işverenin meskeninin önünde ve adliye kapılarında haklarını arıyor. Bu ana kadar çalışanlara sayısız kelam verildi, protokoller imzalandı. Lakin bu kelamların hiçbiri yerine getirilmedi.
‘SERVETİMLE MAAŞLARINIZ 7 DEFA ÖDERİM…’
AtlasGlobal’ın iflas kararı 2019 Kasım ayında kabul edildi. Emekçiler ise bu karardan sonra ortada kaldı. AtlasGlobal’de 5 yıl kabin amiri olarak çalışan Ruken Azap, yaşadığı süreçten ötürü maddi ve manevi olarak yıprandığını söylüyor. Tazminatını ve içerde biriken maaşını alamayan 2 bin çalışandan biri olan Azap yaşadıklarını şöyle anlattı: “3.5 ay maaş almadan çalıştık. Bu süreçte de rastgele bir iflas kararı konuşulmadı. Bizi, ‘Her şey yolunda gidiyor, yalnızca bir nakit akışı sorunu var’ diye oyaladılar. Şirketin sahibi Ali Murat Ersoy, ‘Ben servetimle maaşınızı yedi sefer öderim’ dedi. Bizi bu biçimde kandırdı. Şubat ayında resmi olarak iflas müracaatında bulundu lakin biz hala çalışıyorduk. Bizim bundan haberimiz yoktu. Baktık ki paramız yatmıyor biz de aksiyon başlattık.”
‘BAKAN, KARDEŞİMLE KONUŞMUYORUM DİYOR’
Azap, şirketin iflas kararının hileli olduğunu söylüyor: “Çünkü bu kişinin serveti ortada. Zenginliği devam ediyor. Bu isyanımızdan sonra işveren, bizimle protokol imzalamak istedi. ‘Ben size ödeyebildiğim kadarını öderim’ dedi. Çalışanların yüzde 20’si bu teklifi kabul etmedi. Daha sonra bize, ‘Diğer arkadaşlarınız da bu teklifi kabul ettiğinde size ödemeleri yaparım’ dedi. Yani haklarımızı ödemek için bizi daima oyaladı. Bir yıldır ne tazminatlarımızı ne de maaşlarımızı alabildik. Her gün hesabıma para yatmış mıdır diye bakıyorum. Psikolojim bozuldu. Turizm Bakanı, yani şirketin işverenin ağabeyi Mehmet Nuri Ersoy Bodrum’da iki otel aldı. Bakanın kapısına gittiğimizde, ‘Ben kardeşimle konuşmuyorum’ diyor. Sesimizi duyurmaya devam edeceğiz. Haklarımızı almak için elimizden geleni yapacağız.”
15 YILLIK EMEK: HAYAL KIRIKLIĞI…
Şirkette 15 yıl istasyon vazifelisi olarak çalışan Tufan Bukan ise yaşadıkları karşısında hayal kırıklığına uğradığını söylüyor. 2016’da Sabiha Gökçen’e düzenlenen bombalı akın sırasında çalıştığını, 15 Temmuz darbe teşebbüsünde tekrar havalimanında olduğunu ve yıllarca güç kurallar altında emek verdiğini belirten Bukan şöyle konuşuyor:
“İstasyon misyonu çok sıkıntı bir misyondu. Ne bayram gördüm ne seyran. Sabah saatlerinde konuta geliyordum. Mesai bile alamıyorduk. 16 saat çalıştığımı hatırlıyorum. Bu şirket, Türk Hava Yolları’ndan sonra akla birinci gelen şirketti. Ben bize bunu yapılacağını hiç beklemiyordum. Evet bir yer kapatılabilir. Fakat bu biçimde değil. Son bir ay servis bile vermediler bize. Fedakarlık yaptık hepimiz. Sonuçta sonuna gelindi ve 3 ay büyük bir mağduriyet yaşandı. Herkesin hakkı verilmedi. 15 yıllık bir emekten bahsediyorum. Güç durumdayım. İş bulamıyoruz, pandemi var. Üst üste ameliyat oldum. Ruhsal olarak derinden etkilendim. Paralarınız verilecek diye kelam veriliyor fakat kelamlar tutulmuyor. Beşerler borç alarak öteki kentlerden buraya geldi. Protokol yaptılar. Ancak bu kelamı de tutmadılar. Ağustos ayında yüzde 90 fiyatlarımızın ödeneceğini düşünüyordum. Tekrar hayal kırıklığı yaşadım. Fazla bir şey istemiyorum. Yalnızca 15 yıllık emeğimin karşılığını istiyorum.”
BAKANA VE KARDEŞİNE DAVET: O PARAYI ALACAĞIZ!
AtlasGlobal çalışanlarının örgütlendiği Umut-Sen’in yöneticilerinden Sena Çakır, hem Turizm Bakanına hem de şirketin işverenine seslenerek, “Kapılarınızda gerekirse çadır kuracağız ve o parayı alacağız” diyor:
“Umut-Sen olarak işveren karşısında güçsüz hisseden, güçlenmesi gereken her emekçinin her işçinin içtenlikle ne gerisinde ne önünde tam yanındayız. Kasım 2019’dan Şubat 2020’ye kadar 3 ay maaşsız çalıştırıldılar. Kaptanlar, maaşların ödenmemesi durumunda uçuşları durduracağını söyleyince Şubat 14’de işveren tarafından iflas ilan edildi. Böylelikle 3 aylık maaşlar, kıdemler, ihbarlar işverenin cebinde kaldı. Bu Türkiye’de işverenlerin sıklıkla başvurduğu bir prosedür. Bimekste de birebir durum kelam konusu. İşveren, iflası çok evvelce planlayıp üzerindeki mal varlığını yurtdışı yatırımlarıyla kaçırıyor. Hem emekçileri hem devleti kandırarak borçlarının icrasını imkansız kılıyor. 2000 AtlasGlobal personeli bu yüzden iflas davasına çok da güvenmiyor. Biz personellerin direnişinin burada tahlil getireceğini biliyoruz. İşverenlerin bu hırsızlığı yapıp sonra da hayatlarına rahatça devam etmesine müsaade vermeyeceğiz. Bu yüzden Kültür Bakanı’nın ikiz kardeşi olan işveren Murat Ersoy’u da bu işte parmağı olduğuna emin olduğumuz Mehmet Ersoy’u da asla rahat bırakmayacağız. Konutlarına, işyerlerine gideceğiz, Meclis’te gündem edilmesini sağlayacağız, gerekirse kapılarına çadır kuracağız ve o parayı alacağız!”
‘HİÇBİR İŞVEREN KENDİNE FAZLA GÜVENMESİN’
“Türkiye’deki tüm işverenler büyüğü küçüğü fark etmez devlet tarafından korunup kollanıyor” diyen Çakır kelamlarına şöyle devam ediyor: “Bunun artık emekçiler tarafından değiştirileceği bir periyoda giriyoruz. Soma, Ermenek örneği, yıllardır süren direnişler bu hususta güçlü emsallerdir. Hiçbir işveren artık kendine o kadar fazla güvenmesin. Personelleri böcek üzere ezip, onurlarıyla emekleriyle oynayıp sonra da başlarına hiçbir şey gelmeyeceğini sanmasınlar. Çalışanlar aptal değil. İşverenleri adım adım takip edip sessizce bir ortaya geliyorlar. İşverenlere söyleyeceğim tek şey hayatlarına ve emeklerine çöktükleri personellerle ortalarında sürecek olan fiili ve sonuna kadar yasal savaşa hazır olsunlar.
PERSONELLERİN TALEP ETTİĞİ HAKLAR
Personeller, şirkete 4 talepte bulunuyor:
– Ödenmemiş maaşlarının ödenmesi
– Kıdem tazminatlarının ödenmesi
– İhbar tazminatlarının ödenmesi
– Makus idareden ötürü AtlasGlobal işçisinden özür dilemesi.
Gazete Duvar
