İZMİR – Ege Üniversitesi Senatosu’nun, öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma yönergesinde yaptığı değişiklik, YÖK tarafından onaylanarak 19 Ağustos 2020 tarihinde yürürlüğe girdi. Bu değişiklikle; yeni kurulan fakültelerde eğitim ve öğretim faaliyetlerinin devamlılığını sağlamak ve gereksinim duyulan akademisyen sayısına ulaşmak gerekçesiyle öğretim üyesi atamasında, üniversite idare konseyi kararı ve rektörün uygun görmesi durumunda adayların belirlenen kriterlerden, ünitenin kuruluşunu takip eden birinci üç yıl kısmen muaf tutulması mümkün hale geldi.
7 KİŞİLİK ATAMA DUYURUSU
Atanmada muafiyeti mümkün kılan bu değişiklik kararının akabinde 21 Ağustos 2020 tarihli Resmi Gazete’de, Ege Üniversitesi Birgivi İslami İlimler Fakültesi için 7 kişilik öğretim üyesi takımı duyurusu yer aldı.
Yönerge değişikliği ve çabucak akabinde duyurulan öğretim üyesi duyurusu çeşitli reaksiyonlara neden olurken, Eğitim ve Bilim Işçileri Sendikası (Eğitim Sen), İzmir Üniversiteler Şubesi, Ege Üniversitesi’ndeki yönerge değişikliğini yargıya taşıdı.
İzmir Yönetim Duruşması Başkanlığı’na kararın iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle başvuran sendika avukatları Birgül Değirmenci ve Nedim Değirmenci, Ege Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesi’ne eklenen 16. unsurun, anayasanın eşitlik unsuru ile 657 sayılı yasanın meslek ve liyakat prensiplerine karşıt olduğunu belirtti.
‘AKADEMİSYENLER AÇISINDAN ADALETSİZLİK OLUŞTURUYOR’
Kelam konusu düzenlemenin özlük haklarını adil bir biçimde elde etme imkanını güçleştirdiği ve bu açıdan adaletsizlik yarattığı vurgulanan dava dilekçesinde, şöyle denildi: “Ege Üniversitesi’nin kriterlerinin bilhassa toplumsal ve beşeri bilimler alanları açısından Türkiye kurallarındaki akademik yayın ve aktiflik imkanlarını göz önünde bulundurmayan, bu yüzden ulaşılması son derece zorlaştırılan yükseltilme ve atanma kriterlerinde gerçekliğe uygun genel bir değişiklik yapmak yerine, birtakım fakülte ve kısımları ayrıcalıklı kılan bu değişiklik ve uygulamaları, diğer fakültelerde atama/yükseltme bekleyen akademisyenler açısından açıkça bir adaletsizlik oluşturmaktadır.”
‘İŞLEMİN YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI MECBURÎ OLMUŞTUR’
Davaya husus olan dilekçede, davalı üniversitenin düzenlemesinin, kamu faydası ve hizmet gereklerine, üst hukuk normu olan 657 sayılı yasaya ters bulunduğu tabir edilerek, “Dava konusu düzenlemenin uygulaması, akademide kamu hizmetlerinin yürütülmesini bozacak biçimde meslek ve liyakat prensipleri ile eşitlik unsuruna alışılmamış atamalara sebep olacağından, uygulamasının sürdürülmesi halinde telafisi güç ziyana neden olacaktır. Bu nedenlerle öncelikle sürecin yürütmesinin durdurulmasını istemek mecburî olmuştur” denildi.
‘BİRGİVİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ’Nİ AYRICALIKLI KILIYOR’
İzmir Yönetim Duruşması Başkanlığı’na, Ege Üniversitesi Rektörlüğü aleyhine açtıkları davaya ait değerlendirmede bulunan Avukat Nedim Değirmenci, yapılan değişikliğin sonucunun akademik bedellere ve emeğe hürmetin ortadan kaldırılması olacağını belirterek, şunları söyledi:
“Ege Üniversitesi’nin toplumsal ve beşeri bilimler alanları için belirlenmiş olan fakat bu alanın Türkiye koşullarındaki akademik yayın ve aktiflik imkanlarını göz önünde bulundurmayan, bu yüzden ulaşılması son derece zorlaştırılan atama-yükseltme kriterlerinde genel bir değişiklik yapmak yerine, Birgivi İslami İlimler Fakültesi’ni ayrıcalıklı kılan bu değişiklik ve uygulamaları, diğer fakültelerde atama yükseltme bekleyen akademisyenler açısından açıkça bir adaletsizlik oluşturmaktadır.”
‘AKADEMİK TAKIMLARDA TARTIŞMALARA NEDEN OLDU’
Kelam konusu düzenlemenin özlük haklarını adil bir halde elde etme imkanını güçleştirdiğini ve bu açıdan adaletsizlik yarattığını vurgulayan Değirmenci “Nitekim kelam konusu bu değişiklik kararının akabinde 21 Ağustos 2020 tarihli Resmi Gazete’de Ege Üniversitesi Birgivi İslami İlimler Fakültesi için 7 kişilik öğretim üyesi takımı duyurusu yer alması üniversite içinde tartışmalara neden olmuştur. Zira değişikliğin hemen akabinde kelam konusu fakülteye takım duyuru edilmesi bunun belirli bir kümesi ayrıcalıklı kılmak üzere yapılmış bir süreç olduğu kuşkularını güçlendirmiştir” dedi.
‘BAZILARINI İMTİYAZLI KILACAK, ÖZEL BİR DEĞİŞİKLİK’
Yönerge değişikliğinin yürütmesinin durdurulması ve iptali için dava açan Eğitim Sen İzmir Üniversiteler Şubesi Lideri Ulaş Yasa süreci şöyle kıymetlendirdi:
“Ege Üniversitesi, bir buçuk yıl evvel koyduğu kuralları değiştirmek istiyor. Sonra görüyoruz ki bu değişiklik herkesi kapsayacak, genel bir değişiklik değil. Keyfiliğe yol açacak ve kimilerini imtiyazlı kılacak, özel bir değişiklik. Şayet kriterler, ilgili akademik alanın gerçekliğine uygun değilse adalet ve eşitlik açısından herkes için bir düzenleme yapılması gerekir. Düzenlemenin, üniversite bileşenlerinin bilgisi dâhilinde ve iştirakleriyle adalet ve eşitlik prensiplerine uygun biçimde yapılması gerekir. Süreç bu türlü işlemediğinden üyelerimizin ve tüm eğitim-bilim işçilerinin özlük haklarının ihlal edilmesini önlemek için dava açtık.”
‘ATAMALAR HAKKANİYETTEN UZAK VE KEYFİLİKLER İÇERİYOR’
Eğitim Sen İzmir Üniversiteler Şubesi’nin dava konusu ettiği değişiklik hakkında görüşlerine başvurduğumuz Eğitim İş İzmir 4 No’lu Yükseköğretim Şube Başkanı Haşim Karaman da, bu kararın öteki fakültelerdeki atama ve yükseltme bekleyen çok sayıda öğretim üyesi ve öğretim üyesi adayını huzursuz ettiğini söz ederek şu değerlendirmede bulundu:
“Üniversitelerde 2016 yılından itibaren yapılan atamalarda çoklukla AKP’de siyaset yapmış evvelki milletvekilleri, belediye liderleri, adayları ve bürokratlar rektör olarak atanmışlardır. Bunun sonucunda da üniversitelerde iktidarda bulunan partinin eğitim siyasetlerine uygun bir ekip çalışmalar görülmektedir. Takdire bağlı atama ve yükseltmelerin birçok liyakatten, hakkaniyetten uzak ve keyfilikler içermektedir. Son periyotta Ege Üniversitesi’nde karşımıza çıkan öğretim üyeliğine atama ve yükseltme kriterlerinde muafiyet kararı senato kararı ile hayata geçirilmiş, akabinde da Birgivi İslami İlimler Fakültesi’ne 7 Öğretim Üyesi takımı açılmıştır. Kriterlerin tüm fakülteler hatta tüm üniversiteler için eşit, objektif ölçütler ile yapılması laik, bilimsel, çağdaş üniversitelerin, dünya üniversiteleri ile yarışır hale gelmesini sağlayacaktır. Aksi takdirde her yıl yayınlanan dünyanın birinci 500 üniversitesi sıralamasında bir elin parmaklarını geçmeyen üniversitelerimizin önümüzdeki yıllarda, sıralamalarda daha da aşağılara düşmesine neden olacaktır.”
SELİN SAYEK BÖKE, DEĞİŞİKLİĞİ MECLİS GÜNDEMİNE TAŞIDI
Ege Üniversitesi’nde yönerge değişikliği ile ilgili düzenlemeye reaksiyon gösteren CHP’ Genel Sekreteri ve İzmir Milletvekili Selin Sayek Böke de geçen günlerde Meclis Lideri Mustafa Şentop’un yanıtlaması istemiyle soru önergesi vermişti. Böke, değişikliğin hususen şimdi kendi binası bile olmayan Birgivi İslami İlimler Fakültesi’ne takım oluşturmak için yapılıp yapılmadığını sorguladı.
Hususla ilgili olarak telefonla ulaştığımız Ege Üniversitesi Rektörlüğü ise rastgele bir açıklama yapmak istemediğini bildirdi.
Gazete Duvar
