ABD merkezli e-ticaret devi Amazon’un kurucusu Jeff Bezos’un, “İnsanlar, tabiatı gereği tembeldir” diyerek çalışanların her hareketini takip ettirdiği belirtildi. New York Times’a (NYT) konuşan Amazon’un eski lider yardımcısı David Niekerk, şirket siyasetlerinin birçoklarının çalışanların ‘tembelleşmesini önlemek için’ tasarlandığını aktardı. Niekerk, “[Bezos] İnsan olarak tabiatımızın, istediğimizi yahut gereksinimimiz olanı elde etmek için mümkün olduğunca az güç harcamak olduğunu söylerdi” dedi.
‘ÜÇ YILDAN SONRA MAAŞ ARTIŞI DURUYOR’
Bezos’un çalışanlara şirket içinde yükselmek için fırsat sağlamayan kısa vadeli bir istihdam modeli benimsediği bildirildi. Niekerk, çalışanların ‘fazla rahat etmesini’ engellemek için, birinci üç yıldan sonra garantili maaş artışlarının durdurulduğunu söyledi. Tek bir gün bile düşük performans gösteren emekçilerin kovulduğu ve çalışanlara çok kısıtlı mola müddetleri verildiği kaydedildi.
‘HER DAKİKA İZLENİYORLAR’
Depo çalışanlarının eserleri paketleme müddetinden, mola verme vakitlerine kadar her dakika izlendiğini aktaran NYT’de, “Bezos, şirketin büyümesi için, insan temasının en aza indirilmesine dayanan teknolojik kitlesel idarenin yeni yollarına öncülük etmiştir” tabirlerine yer verildi.
SCOTT’TAN 286 KURULUŞA 2.7 MİLYAR DOLAR BAĞIŞ
ABD’li müellif ve milyarder MacKenzie Scott, 286 yardım kuruluşuna toplamda 2.7 milyar dolar bağışladığını duyurdu. Scott, ‘yeterli finansman bulamayan topluluklara’ bağış yaptığını belirtti.
2019 yılında Bezos ile boşanmasının akabinde Amazon paylarının yüzde dördünü alan Scott, servetinin büyük bir kısmını bağışlayacağını söylemişti. Scott, geçtiğimiz yıl da korona virüsü salgınıyla gayret ve cinsiyet eşitliği için çalışan örgütler ve okullar da dahil olmak üzere birçok kuruluşa toplam 6 milyar dolar bağışlamıştı. (DIŞ HABERLER)
Gazete Duvar
