DUVAR- Migros’un Torbalı deposunda çalışan bir personel, maaşından keyfi kesinti yapıldığını belirtti. Forklift operatörü olan personel taban fiyatın 200 lira üstünde bir maaşla işe alındı. İş operatörü olması sebebiyle verilen 200 liralık fark, 2019 ve 2020’de sistemli olarak maaşına yansıdı. 2021 yılının başında maaş bordrosunu ve banka hesabını denetim eden emekçi, maaşının 200 lira eksik yattığını gördü. Bu durumun nedenini sormak için amirlerinin yanına gittiğinde ise “Bundan sonra bu türlü işine gelirse çalışırsın, işine gelmezse istifa edersin” karşılığını aldı.
Gazete Duvar’a konuşan personele nazaran, idarenin bu tutumunun sebebi pandemide değerli bir artış gösteren işsizlik sayıları: “Pandemide kimsenin kolay kolay iş bulamayacağını bildikleri için çekinmiyorlar. 2019 ya da 2020’den evvel bunu bana yapsalardı, ben aslında onlarla birebir yerde durmamak için işimi değiştirirdim. Fakat şu an alımlar durdu, iş yok ve bunu biliyorlar.”
‘AKLIMLA DALGA GEÇMEYE ÇALIŞIYORLAR’
“Onların kravatları var ve okumuşlar diye bize ikinci sınıf muamelesi yapabileceklerini sanıyorlar. Beni işe alırken vadettiği ve 2-3 yıl boyunca verdiği fiyat için ‘O yıllık zamdır, şirket isterse verir istemezse vermez’ diyerek benim aklımla dalga geçmeye çalışıyorlar. Bu kabul edilebilir bir şey değil.”
Hakkını aramak için tüzel yollara da başvurmayı düşünen emekçi, maddi imkansızlıklar nedeniyle bu adımı atamadığını söz ediyor: “Şu anda bir avukat tutmuş olsam yaklaşık bin 500 lira tutuyor. Emin olun şu anda köşede o denli bir param olsa vereceğim ve bu insanları ifşa edeceğim. Zar güç geçinen insanların hayatını bu türlü etkilemek insanlık dışı.”
İŞ MUKAVELESİNDE FORKLİFT OPERATÖRÜ, SGK’DA YÜKLEME BOŞALTMA ELEMANI
Öte yandan iş kontratında forklift operatörü olarak görünen emekçi Toplumsal Güvenlik Kurumu’na yükleme boşaltma elemanı olarak kaydettirilmiş. Bunu SGK’nın çizgisini arayarak öğrenen emekçi, “Migros, MBM üzere büyük, kurumsal firmalar kimseye yanlış yapmaz diye bir algım vardı. Benim 200 lirama tenezzül etmezler diye düşünüyordum lakin o denli olmadı. İş mukavelesine 200 liramız yansıtılmadı lakin bizden sonraki insanların bu türlü bir şey yaşamasını istemiyorum. O yüzden de bu haksızlığa karşı çıkıyorum” diye konuştu.
Maaş bordrosunu sistemli olarak takip eden personel, ünite saatinin brüt olarak 16.80 TL yerine 15.80 TL’den yatırıldığını söyledi. “Peşinde olduğum mevzu, benim kesilen 200 liram değil. 200 lira beni kurtarmaz da batırmaz da. Fakat pozisyonlarına güvenerek insanların hisleriyle, aklıyla oynuyorlar. Benim oğlumun bisikletini çalıyorlar, benim oğlumun oyuncağından çalıyorlar. Oğlumu dışarıda gezdirirken ona alacağım pamuklu şekerin parasını çalıyorlar.”
İşin içinden çıkamayınca son deva olarak şirketin Ege bölge sorumlusunu arayan personel, “Sen git çalış ben düzeltirim” yanıtını aldı. Fakat ortadan geçen üç ayda rastgele bir düzeltme yapılmadı.
Personelin verdiği bilgiye nazaran maaşından keyfi kesinti yapılan diğer çalışanlar da var. Bu bireylerin bir kısmı yine 200 liralık ödemesini alabildi. Kesinti yapılan ayların fiyatlarıysa iade edilmedi.
Fiyat kesintisi argümanlarını sormak için aradığımız Migros Torbalı deposunun işçi müdürü Mustafa Duru, savların temelsiz olduğunu ve kesinti yapılmadığını ileri sürdü.
Gazete Duvar
