Cihan Başakçıoğlu
İZMİR – Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, 4857 sayılı İş Kanunu’nda çalışanların iş akitlerinin feshedilmesinin önüne geçilmesine yönelik düzenlemeyi içeren süreksiz 10’uncu unsurunun birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen müddetlerin 17 Eylül’den itibaren 2 ay daha uzatıldığı duyurulmuştu. İş Kanunu’na 16 Nisan 2020 tarihinde eklenen süreksiz unsur ile iş yahut hizmet kontratlarının, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, iş yahut hizmet özleşmelerinde mühletin sona ermesi, iş yerinin faaliyetinin sona ermesi, işin sona ermesi halleri dışında, 3 ay müddetle patron tarafından feshedilmesi yasaklanmıştı.
Kelam konusu düzenlemeye karşın İzmir’in Torbalı ilçesinde bulunan Oral Ambalaj Fabrikası’nda çalışan 5 emekçi sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkarıldı. Personeller kelam konusu düzenlemeye de karşıt olmasına karşın “gerekçeli” olarak işten çıkarılırken, çalışanların mesaiye kalmadıkları öne sürüldü.
‘HAKLARIMIZ İÇİN GAYRET EDECEĞİZ’
İşten çıkarılan personellerden Müslüm Karademir, sendikalı olmak istedikleri için haksız bir gerkeçeyle işten çıkarıldıklarını tabir ederek, yaşanan durum karşısında şaşkın olduğunu belirtti. Karademir, “Şu anda kaldığımız yerden devam etmeye çalışıyoruz. Sendika hakkımız. İşe iade edilme talebimiz var. Bu türlü birşey olduğu için üzgünüm. Beklemiyorduk açıkçası. Bu noktada haklarımız için çaba edeceğiz” dedi.
PAZARTESİ GÜNÜNDEN İTİBAREN EMEKÇİLER DİRENİŞTE
Türkiye Selüloz, Kağıt, Ağaç ve Mamülleri Personelleri Sendikası (Selüloz İş) Örgütlenme Uzmanı Aykut Günel, personellerin büsbütün yasadışı bir biçimde işten çıkarıldığını belirterek, pazartesi gününden itibaren işyeri önünde direniş başlatacaklarını söyledi. Kamuoyuna da işçinin yanında olma davetinde bulunan Günel, şunları söyledi;
“Bizim örgütlenme çalışmamız orada devam ediyordu. Uygun de bir noktaya gelmiştik sendika manasında. Patron haber aldıktan sonra 5 tane arkadaşı işten çıkardı. İşten çıkarma yasağı olmasına karşın bu arkadaşları ‘geçerli’ neden gösterek işten çıkardı. Yasaya ters aslında. Fazla mesaiye kalmadıkları gerekçesiyle işten çıkarıldılar. Maddede fazla mesai de çalışanın onayına tabi. Personel istemezse fazla çalışmaya kalmayabilir. Biz de pazartesi günü işyeri önünde direnişimizi başlatacağız. Basın açıklaması gerçekleştireceğiz. Sabahtan itibaren oradayız. Kamuoyuna davetimiz tüm yurttaşları işçilere dayanak olmaya çağırıyoruz. Atılan arkadaşların işe iadesi ve sendikal hakları için uğraşa devam edeceğiz”
Gazete Duvar
